No plano de carreira do servidor público federal, da universidade onde eu trabalhava, eu coloquei como tempo de servio, o tempo que entrei e que saí por auxílio doença. Entrei em 1972 e saí em 1985. Cada ano de trabalho, interferia no vencimento, e você passava a ganhar mais.
Não contei o tempo que fiquei de auxílio-doença que foi de 1985 a 1992, onde o inss me dirigiu à universidade e todo o serviço de licença passou a ser feito pelos médicos de lá.
Fui aposentado por invalidez. No ano de 2004/5 houve o plano de carreira do servidor, e se eu tivesse contado o tempo das forças armadas e do tempo que fiquei em auxílio doença, meu salário estaria bem maior.
A minha pergunta são três:

1ª) O tempo que eu fiquei afastado por auxílio-doença deveria ter sido contado para o plano de carreira 2004/5???
O governo já negocia com as univesidades outro tipo de plano de carreira.

2ª) Eu tenho direito a reeinvindicar esses anos perdidos e receber o atrasado, ou no mínimo ficar na situação que deveria ficar (caso o tempo de auxílio-doenla conte)? O plano atual que está sendo discutido com os servidores das universidades federais, me dá tempo de regularizar a situação?

Muito obrigado pela atenção e respostas.